武漢裝修公司的人數在很大程度上反饋了裝修公司的規模，但是很多人把這個理解為選擇裝修公司標準，盡可能選擇人數越多、規模越大的裝修公司，從綜合額角度來說，這種方法是不正常的，在知道不能以該方式去判斷的情況下，還是有很多人依舊選擇該方式去認定裝修公司實力。

　　近幾年，武漢裝修公司跑路事件把業主們搞怕了，對于剛剛成立的小公司、成立后沒有固定營業點的公司很難保持同樣的態度去比較，甚至直接把這一類小公司直接排除不考慮，所以關于設計師人數的問題讓眾多裝修公司十分苦惱。

　　大部分的裝修公司設計師都是幾十個人，本地連鎖門店和全國連鎖品牌門店的設計師可能人數會在100-150人左右，為了能夠有排場，很多小公司會大量招聘剛剛畢業、或者有過裝修行業經驗的人做營銷型設計師，一方面充當了設計師，另一方面還順帶招了銷售員，那么撞你需公司設計師人數越多，公司是不是越有實力呢？

　　答案是否定的，單純的把設計師人數多少等價于公司實力，這是錯誤的認知，其錯誤原因主要是：

　　1、企業運營風險

　　裝修公司是設計師人數多少，只能證明的是公司人多，而且人多是可以通過招聘來解決的，有些公司瘋狂招聘使得公司變得入不敷出，很容易造成企業運營風險，甚至閑人越多還加速了裝修公司的倒閉。

　　2、不等同實力

　　裝修公司的設計師人數和公司實力是沒有絕對關系的，有些公司人多但是公司實力一般，甚至公司都是入不敷出，有些公司人少，但是留下的全都是精英，所以人數不等于實力。

　　3、不等同質量

　　裝修公司的設計師人數只能說明人多，也不能說明公司的施工質量好，施工質量的高低是取決于設計師能力、施工人員素質和經驗、裝修公司管理。

　　武漢裝修公司的設計師人數在我們裝修過程中并不能說明什么問題，選擇裝修公司還是要根據自己的預算、需求和裝修公司的檔次、口碑進行匹配。